2017二建施工管理:成本加酬金合同的特點(diǎn)、形式
一、特點(diǎn)
1.對業(yè)主的投資控制很不利;
2.對承包商來(lái)說(shuō),優(yōu)點(diǎn)是比固定總價(jià)合同的風(fēng)險低,利潤比較有保證,因而比較有積極性;其缺點(diǎn)是合同的不確定性大,有時(shí)難以對工程計劃進(jìn)行合理安排。
二、成本加酬金合同的形式
1.成本加固定費用合同:在工程總成本一開(kāi)始估計不準,可能變化不大的情況下,可采用該合同形式。承包商為了盡快得到報酬,會(huì )盡力縮短工期。
2.成本加固定比例費用合同:一般在工程初期很難描述工作范圍和性質(zhì),或工期緊迫,無(wú)法按常規編制招標文件招標時(shí)采用。報酬費用總額隨成本加大而增加,不利于縮短工期和降低成本。
3.成本加獎金合同:在招標時(shí),當圖紙、規范等準備不充分,不能據以確定合同價(jià)格,而僅能制定一個(gè)估算指標時(shí)可采用這種形式。
4.最大成本加費用合同:非代理型(風(fēng)險型)CM模式的合同中就采用這種方式。
