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二建建設工程法規及相關(guān)知識:建立健全職工教育培訓制度的規定

2015-02-09 13:48  來(lái)源:來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )  字體:  打印 收藏

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  《建設工程質(zhì)量管理條例》規定,施工單位應當建立、健全教育培訓制度,加強對職工的教育培訓;未經(jīng)教育培訓或者考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要1996-2010年》中指出,把提高勞動(dòng)者的素質(zhì)作為提高質(zhì)量的重要環(huán)節。切實(shí)加強對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理知識教育,積極開(kāi)展職工勞動(dòng)技能培訓。

  施工單位的教育培訓通常包括各類(lèi)質(zhì)量教育和崗位技能培訓等。先培訓、后上崗,是對施工單位的職工教育的基本要求。特別是與質(zhì)量工作有關(guān)的人員,如總工程師、項目經(jīng)理、質(zhì)量體系內審員、質(zhì)量檢查員,施工人員、材料試驗及檢測人員;關(guān)鍵技術(shù)工種如焊工、鋼筋工、混凝土工等,未經(jīng)培訓或者培訓考核不合格的人員,不得上崗工作或作業(yè)。

責任編輯:亮亮

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