針對一些施工單位安全生產(chǎn)教育培訓投入不足，許多新人場(chǎng)農民工未經(jīng)培訓即上崗作業(yè)，造成一線(xiàn)作業(yè)人員安全意識和操作技能普遍不足，往往違章作業(yè)、冒險蠻干的問(wèn)題，《建筑法》明確規定，建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員，不得上崗作業(yè)。

　　一、施工單位三類(lèi)管理人員與“三項崗位”人員的培訓考核

　?。ㄒ唬┤?lèi)管理人員的培訓考核

　?。ǘ?ldquo;三項崗位”人員的培訓考核

　　二、施工單位全員的安全生產(chǎn)教育培訓

　　《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規定，施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少

　　進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記人個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗?！秶鴦?wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》規定，企業(yè)用工要嚴格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同，職工必須全部經(jīng)培訓合格后上崗。

　　三、進(jìn)入新崗位或者新施工現場(chǎng)前的安全生產(chǎn)教育培訓

　　由于新崗位、新工地往往各有特殊性，施工單位須對新錄用或轉場(chǎng)的職工進(jìn)行安全教育培訓，包括施工安全生產(chǎn)法律法規、施工工地危險源識別、安全技術(shù)操作規程、機械設備電氣及高處作業(yè)安全知識、防火防毒防塵防爆知識、緊急情況安全處置與安全疏散知識、安全防護用品使用知識以及發(fā)生事故時(shí)自救排險、搶救傷員、保護現場(chǎng)和及時(shí)報告等。

　　四、采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料前的安全生產(chǎn)教育培訓

　　《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規定，施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時(shí)，應當對作業(yè)人員進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)教育培訓?！秶鴦?wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》指出，企業(yè)調整職工崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的，要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全培訓。

　　五、安全教育培訓方式

　　《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》指出，完善和落實(shí)師傅帶徒弟制度。高危企業(yè)新職工安全培訓合格后，要在經(jīng)驗豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習至少2個(gè)月后方可獨立上崗。工人師傅一般應當具備中級工以上技能等級，3年以上相應工作經(jīng)歷，成績(jì)突出，善于“傳、幫、帶”，沒(méi)有發(fā)生過(guò)“三違”行為等條件。要組織簽訂師徒協(xié)議，建立師傅帶徒弟激勵約束機制。