勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間（又稱(chēng)勞動(dòng)時(shí)間），是指法律規定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內從事生產(chǎn)、勞動(dòng)或工作的時(shí)間。休息休假（又稱(chēng)休息時(shí)間），是指勞動(dòng)者在國家規定的法定工作時(shí)間外，不從事生產(chǎn)、勞動(dòng)或工作而由自己自行支配的時(shí)間，包括勞動(dòng)者每天休息的時(shí)數、每周休息的天數、節假日、年休假、探親假等。

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　　《勞動(dòng)法》第36條、第38條規定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。據此，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》中規定，自1995年5月1日起，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)?！秳趧?dòng)法》還規定，企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第36條、第38條規定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

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　　《勞動(dòng)法》規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動(dòng)者休假：（l）元旦；（2）春節；（3）國際勞動(dòng)節；（4）國慶節；（5）法律、法規規定的其他休假節日。目前，法律、法規規定的其他休假節日有：全體公民放假的節日是清明節、端午節和中秋節；部分公民放假的節日及紀念日是婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍紀念日。

責任編輯：亮亮

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