考點(diǎn)1.職業(yè)健康安全管理體系標準

　　1.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標準體系構成

　　2011年12月30日，我國頒布了新的《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000系列國家標準體系，其結構如下：

　　GB/T28001——2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》。

　　GB/T28002——2011《職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施指南》。

　　2.《職業(yè)健康安全管理體系要求》（GB/T28001——2011）的總體結構及內容

　?。?）范圍。

　?。?）規范性引用條件。

　?。?）術(shù)語(yǔ)和定義。

　?。?）職業(yè)健康安全管理體系要求，包括總要求、職業(yè)健康安全方針、策劃、實(shí)施和運行、檢查和管理評審6項。

　　3.職業(yè)健康安全管理體系標準實(shí)施的特點(diǎn)

　?。?）標準的結構系統采用PDCA循環(huán)管理模式。

　?。?）標準強調了職業(yè)健康安全法規和制度的貫徹執行，要求組織必須對遵守法律、法規做出承諾，并定期進(jìn)行評審以判斷其遵守的實(shí)效。

　?。?）標準重點(diǎn)強調以人為本，使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強制行為轉變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，從而要求組織不斷提升職業(yè)健康安全的管理水平。

　?。?）標準的內容全面、充實(shí)、可操作性強。

　?。?）實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系標準，組織必須對全體員工進(jìn)行系統的安全培訓，強化組織內全體成員的安全意識，可以增強勞動(dòng)者身心健康，提高職工的勞動(dòng)效率，從而為組織創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。

　?。?）貫徹執行職業(yè)健康安全管理標準將有助于消除貿易壁壘，從而可以為參與國際市場(chǎng)競爭創(chuàng )造必備的條件。

　　考點(diǎn)2.環(huán)境管理體系標準

　　1.《環(huán)境管理體系》GB/T24000標準體系構成

　　2005年5月10日我國頒布了新的《環(huán)境管理體系》GB/T24000國家標準體系，其主要包括：

　　GB/T24001——2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。

　　GB/T24004——2004《環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》。

　　2.《環(huán)境管理體系要求及使用指南》（GB/T24001—2004）的總體結構及內容

　?。?）范圍。

　?。?）規范性引用條件。

　?。?）術(shù)語(yǔ)和定義。

　?。?）環(huán)境管理體系要求，包括總要求、環(huán)境方針、策劃、實(shí)施和運行、檢查和管理評審6項。

　　3.環(huán)境管理體系標準的特點(diǎn)

　?。?）標準作為推薦性標準被各類(lèi)組織普遍采用，適用于各行各業(yè)、任何類(lèi)型和規模的組織，用于建立組織的環(huán)境管理體系，并作為其認證的依據。

　?。?）標準在市場(chǎng)經(jīng)濟驅動(dòng)的前提下，促進(jìn)各類(lèi)組織提高環(huán)境管理水平、達到實(shí)現環(huán)境目標的目的。

　?。?）環(huán)境管理體系的結構系統，采用的是PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式管理運行模式。

　?。?）標準著(zhù)重強調與環(huán)境污染預防、環(huán)境保護等法律法規的符合性。

　?。?）標準注重體系的科學(xué)性、完整性和靈活性。

　?。?）標準具有與其他管理體系的兼容性。

　　4.環(huán)境管理體系標準的應用原則

　?。?）標準的實(shí)施強調自愿性原則，并不改變組織的法律責任。

　?。?）有效的環(huán)境管理需建立并實(shí)施結構化的管理體系。

　?。?）標準著(zhù)眼于采用系統的管理措施。

　?。?）環(huán)境管理體系不必成為獨立的管理系統，而應納入組織整個(gè)管理體系中。

　?。?）實(shí)施環(huán)境管理體系標準的關(guān)鍵是堅持持續改進(jìn)和環(huán)境污染預防。

　?。?）有效地實(shí)施環(huán)境管理體系標準，必須有組織最高管理者的承諾和責任以及全員的參與。