二建水利知識點(diǎn):小型水利工程建設現存的問(wèn)題
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(1)難以落實(shí)項目法人全面負責制,村級業(yè)主自主管理對管理水平的提高有所阻滯。目前以工程項目法人作為單位,以項目法人責任制作為核心,以建設監理制作為服務(wù)基本格局。
(2)施工隊伍中普遍存在人員不齊全,沒(méi)有完善的質(zhì)量保障體系等一系列問(wèn)題。小型水利工程建設的特征就是結構簡(jiǎn)單、工期較短和投資少,則獲取的利潤有限,而水利工程對參建人員整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平要求較高,具有項目經(jīng)理相關(guān)證書(shū)的人員較有限,又以富陽(yáng)市各年平均實(shí)施60~70處重點(diǎn)工程為例,對于浙江省有限的施工資源而言,每年施工管理項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理人員需要近似6O個(gè),明顯這是不切實(shí)際的。
(3)部分小型水利工程監理人員沒(méi)有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù),公眾的信任度不高。工程的目標管理就是監理制的重點(diǎn),尤其是對于工程的造價(jià)、質(zhì)量目標和進(jìn)度的管理。就某種意義而言,工程監理制是我國建設管理模式向國際化模式轉變的過(guò)渡。目前在實(shí)施監理制遭遇空前的“信任危機”。隨著(zhù)我國經(jīng)濟迅速發(fā)展,需要建設的水利工程數量日益增多,而我國的監理承受能力有限,又大量濫竽充數的監理人員涌入該行業(yè),公信度也相應降低。

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