勞動(dòng)能力鑒定：

《工傷保障條例》規定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為1級，最輕的為10級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活安全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向社區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。社區的市級勞動(dòng)鑒定委員會(huì )應當自受到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結果，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請的單位和個(gè)人。

申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的實(shí)際勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。

自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復查鑒定。