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二級建造師法規知識點(diǎn)：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規定
用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規定：
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法的40條、第41條規定解除勞動(dòng)合同。
（1）從事接觸職業(yè)病危險作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
（2）在本單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距發(fā)定退休年齡不足5年的；
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
責任編輯：lwg
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