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怎么區分組織措施與管理措施？
【提問(wèn)】怎么區分組織措施與管理措施？
【回答】學(xué)員cq2035，您好！您的問(wèn)題答復如下：
您好，組織措施，分析由于組織的原因而影響項目目標實(shí)現的問(wèn)題，并采取相應的措施，如調整項目組織結構、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理班子人員等。
管理措施（包括合同措施），分析由于管理的原因而影響項目目標實(shí)現的問(wèn)題，并采取相應的措施，如調整進(jìn)度管理的方法和手段，改變施工管理和強化合同管理等。
組織跟人的關(guān)系緊密，關(guān)鍵字眼：組織、任務(wù)分工、流程、職能。而管理側重于手段、方法。一般不會(huì )出現上面的關(guān)鍵字眼。
★問(wèn)題所屬科目：二級建造工程師——建設工程施工管理
責任編輯：莫回頭
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