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勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形
【提問(wèn)】勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形？
【回答】學(xué)員543087555，您好！您的問(wèn)題答復如下：
勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形有：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。只有之一種情況。
在試用期，應提前三日書(shū)面通知。
★問(wèn)題所屬科目：二級建造師——建設法規及相關(guān)知識
責任編輯：莫回頭
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