2019年二級建造師考試備考《法律法規》：勞動(dòng)爭議范圍,二級建造師《法律法規》中很多考生為此苦惱不堪。其實(shí)沒(méi)有必要這樣，我們只要對這些知識點(diǎn)多加注意，而且對知識點(diǎn)做好篩選和提煉，有的放矢地去學(xué)習，備考效率就會(huì )有所提高。今天，建設工程教育網(wǎng)就為大家梳理了2019年二級建造師考試備考《法律法規》：勞動(dòng)爭議范圍，希望對你有所幫助。

勞動(dòng)爭議的范圍：

①因確認勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

④因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險、福利、培訓以及勞動(dòng)保護發(fā)生的爭議;

⑤因勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

⑥勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;

⑦勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛;

⑧勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì )保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他保險發(fā)生的糾紛;

⑨法律法規的其他勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)爭議，當事人可以申請調解、仲裁，提起訴訟，也可以協(xié)商解決，調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

設立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì );由職工代表、用人單位代表和工會(huì )代表組成;勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任由工會(huì )代表?yè)?勞動(dòng)爭議經(jīng)調解達成協(xié)議的，當事人應當履行。

　　相關(guān)推薦：

　　2019二級建造師實(shí)務(wù)系列免費直播課

　　2019年二級建造師報名條件

　　和老田一起學(xué)市政 2019二建免費直播課

建設工程教育網(wǎng)為了幫助各位考生備戰2019年二級建造師考試，2019年二級建造師高端無(wú)憂(yōu)班級化管理，超長(cháng)學(xué)習期， 2019年二建備考拒絕拖延癥，4580元全科，超長(cháng)學(xué)習期。想要盡早拿下二建證書(shū)，趕緊跟上網(wǎng)校節奏， 開(kāi)始學(xué) 習吧！報名 >>