A.不得安排女職工從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)

　　B.女職工生育享受98天產(chǎn)假

　　C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動(dòng)

　　D.用人單位應當對女職工定期進(jìn)行健康檢查

　　【答案】B

　　【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。女職工的特殊保護有：1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)；2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)；3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。（《勞動(dòng)法》規定為不少于90天，目前執行的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》為98天）；5.不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　3.女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)不得安排的工作是（?。?/div>