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勞動(dòng)合同的解除和終止區別
勞動(dòng)合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動(dòng)合同、解除雙方權利義務(wù)關(guān)系的法律行為，可分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者出現法定情形以及當事人約定的情形而導致勞動(dòng)合同的效力消滅，勞動(dòng)合同即行終止。
責任編輯：lala
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