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    勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權益保護制度(勞動(dòng)者的工資)

    2019-04-29 14:24 來(lái)源：建設工程教育網(wǎng)
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    2019年一級建造師考試報名越來(lái)越近，教材也即將上市，考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習階段，從而為考試打下良好的基礎，今天就為大家整理了法規的一些知識點(diǎn)，供考生參考學(xué)習!

    『勞動(dòng)者的工資』

    1.加班待遇

    ■一般加班支付不低于工資的150%的工資報酬

    ■休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補休的，支付不低于200%的工資報酬

    ■法定休假日安排工作的，支付不低于300%的工資報酬

    2.正常勞動(dòng)

    ■在法定工作時(shí)間內從事的勞動(dòng)

    ■帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術(shù)假等國家規定的假期

    ■法定工作時(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)，視為提供了正常勞動(dòng)

    3.工資在剔除以下各項后，不能低于當地最低工資標準

    ■延長(cháng)工作時(shí)間工資

    ■中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

    ■法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇

    最低工資的具體標準由省級人民政府規定，報國務(wù)院備案。

    建設工程教育網(wǎng)2019年一級建造師新課開(kāi)通，網(wǎng)?？偨Y多年成功輔導經(jīng)驗，從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，結合一級建造師考試命題規律、重點(diǎn)、難點(diǎn)，融入先進(jìn)的教學(xué)理念，推出全新個(gè)性化班次，學(xué)習刻不容緩！
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