2019年一級建造師考試報名越來(lái)越近，教材也即將上市，考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習階段，從而為考試打下良好的基礎，今天就為大家整理了法規的一些知識點(diǎn)，供考生參考學(xué)習!

『勞動(dòng)爭議的解決』

1.不屬于勞動(dòng)爭議的情形

■勞動(dòng)者請求社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會(huì )保險金的糾紛

■勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛

■勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的傷殘等級鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )的鑒定結論的異議糾紛

■家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

■個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛

■農村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)與受雇人之間的糾紛

2.勞動(dòng)爭議的解決方式(四種)

■協(xié)商

■調解

■仲裁

■訴訟

3.勞動(dòng)調解

■主體-用人單位內部的勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )

■勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的組成

■非必要程序;形成調解協(xié)議，不具備強制執行力

4.勞動(dòng)仲裁(仲裁是訴訟之前的必經(jīng)程序，與民商事仲裁不同)

■主體-勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

■單方也可以申請勞動(dòng)仲裁(與民商事仲裁不同)

■勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )組成(三類(lèi)代表)

5.勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效

■勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效是一年，從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算

■勞動(dòng)關(guān)系存續期間因拖欠報酬發(fā)生爭議的，申請仲裁時(shí)效不受限制

■勞動(dòng)關(guān)系終止，應當自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年提出

6.勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的中止與中斷

7.訴訟

■對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書(shū)15日內向人民法院提出訴訟

■逾期不起訴的，仲裁即發(fā)生法律效力

■當事人不履行的，另一方可向人民法院申請強制執行