掃碼了解并領(lǐng)取一建資訊及資料
2017一建知識點(diǎn)：項目部人員錄用程序是什么
第1條經(jīng)甄選合格的應聘人員，由招聘專(zhuān)員為其辦理入職手續，并與公司簽訂試用期合同。
第2條合格應聘人員試用期的長(cháng)短應根據項目進(jìn)展階段、個(gè)人能力及國家相關(guān)法律法規確定。
第3條應聘入職的人員試用期結束后，經(jīng)公司考核合格方與其簽訂正式的勞動(dòng)合同，如試用期考核不合格，視為招聘失敗。招聘專(zhuān)員需要重新招聘合適的項目人員。
第4條每次招聘結束后，招聘專(zhuān)員應總結招聘經(jīng)驗，分析招聘不足及提出改進(jìn)措施。
【我要糾錯】 責任編輯：soso
猜你想看
- ·不惑之年工科男親授：年齡越大 有個(gè)證書(shū)越重要
- ·二建考過(guò)了，有必要考一級建造師嗎？
- ·2017一建知識點(diǎn)：項目管理規劃一般規定有哪些
- ·2017一建知識點(diǎn)：項目竣工驗收規定有哪些
- ·2017一建知識點(diǎn)：項目施工中的技術(shù)管理要求是什么
- ·2017一建知識點(diǎn)：項目經(jīng)理責任制一般規定有哪些
- ·2017一建知識點(diǎn)：處理合同糾紛的原則是什么
- ·2017一建知識點(diǎn)：項目范圍管理的一般規定有哪些
- ·2017一建知識點(diǎn)：簽訂招標合同的管理規定有哪些
- ·2017一建知識點(diǎn)：項目合同實(shí)施計劃內容有哪些
46:32
49:58
51:50
49:32
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號
