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2017一建知識點(diǎn)：施工企業(yè)質(zhì)量管理崗位任職選擇要點(diǎn)有哪些
崗位分析方法：工作實(shí)踐法、問(wèn)卷調查法、觀(guān)察法、面談法、工作日記法、關(guān)鍵事件法。
崗位分析輸出：崗位說(shuō)明、職位描述、崗位規范、標準。
崗位設計原則：因需設崗、規范化、系統化、最低數量。
形式：崗位輪換、工作擴大化、工作豐富化、工作再設計。
【我要糾錯】 責任編輯：soso
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