區人力社保局考前及時(shí)成立考試指揮班子，嚴密制定考務(wù)工作方案，細化職責分工。多次赴考點(diǎn)學(xué)校協(xié)調考場(chǎng)安排、保障力量配備等工作。同時(shí)，通過(guò)臨安人力社保微信公眾號發(fā)布考前“溫馨提醒”，方便考生及時(shí)精準掌握考前注意事項。

每場(chǎng)次考試前均召開(kāi)考前考務(wù)培訓會(huì )，強化考試考務(wù)流程規范，強調注意事項和安全風(fēng)險防范，進(jìn)一步嚴肅考風(fēng)考紀。為確?？荚図樌M(jìn)行，市人事考試院巡視組、區人力社保局等單位領(lǐng)導通過(guò)現場(chǎng)巡視、視頻監控檢查等方式，對考試組織、考場(chǎng)布置、監考巡考履職以及考風(fēng)考紀等情況進(jìn)行全面、細致的檢查和指導。

區人力社保局協(xié)調網(wǎng)信、教育、財政（國資）、交通運輸、綜合行政執法、公安、衛健、供電等部門(mén)，加強考務(wù)協(xié)調保障工作，現場(chǎng)安排公安民警、交警、醫生等保障人員，全方位保障考試安全平穩。同時(shí)，邀請第三紀檢監察組全程監督考務(wù)實(shí)施工作。

為深入貫徹省委“新春第一會(huì )”關(guān)于加強“三支隊伍”建設要求，今年以來(lái)，區人力社保局緊緊圍繞人才“引育留用”全周期發(fā)展，以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養”為核心，持續推動(dòng)人才隊伍再優(yōu)化。通過(guò)迭代升級企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相關(guān)政策，激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才內在動(dòng)力。同時(shí)，通過(guò)初定、認定、考試、評審、確認等途徑提升職稱(chēng)評定力度，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養打下良好基礎。