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    2021年監理工程師復習資料:監理企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施

    2020-10-28 11:54 來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)
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    知識點(diǎn):監理企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施

    (一)監理企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立

    1.最高管理者要統一各管理層的思想認識,確定并建立質(zhì)量管理體系的目標。

    2.確定質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系目標

    方針:質(zhì)量方針,最高管理者發(fā)布的質(zhì)量宗旨和方向。

    目標:質(zhì)量目標,質(zhì)量方面追求的目的。在質(zhì)量方針給定的原則框架下,監理單位要制定具體的、可測量的質(zhì)量目標。

    3.質(zhì)量管理體系文件的編制原則

    符合性符合質(zhì)量方針、目標;符合質(zhì)量管理體系的要求。兩個(gè)符合,也是質(zhì)量管理體系認證的基本要求
    確定性質(zhì)量活動(dòng)描述,必須具有確定性。何時(shí)、何地、由誰(shuí)、依據什么文件、怎么做及保留什么記錄等加以明確。目的是保證過(guò)程的一致性、產(chǎn)品的穩定性
    相容性文件間協(xié)調一致不產(chǎn)生矛盾,承擔好相應的任務(wù),從策劃開(kāi)始就應該保持文件的相容性
    可操作性符合監理單位的客觀(guān)實(shí)際,體系文件得以貫徹的重要前提
    系統性是一個(gè)由組織結構、程序、過(guò)程和資源構成的有機的整體。監理單位站在系統的高度編制文件
    獨立性質(zhì)量管理評價(jià)方面,貫徹此原則。評價(jià)人員獨立于被評價(jià)的活動(dòng),保證客觀(guān)、真實(shí)、公正性

    4.質(zhì)量管理體系文件的構成(三層次)

    程序文件六個(gè)基本程序文件:文件控制、質(zhì)量記錄控制、不合格品控制、內部審核控制、糾正措施控制和預防措施控制。
    作業(yè)文件指導監理工作開(kāi)展的技術(shù)性文件。
    質(zhì)量記錄編寫(xiě)程序性文件的過(guò)程中,同時(shí)編制各種質(zhì)量記錄表格。

    一類(lèi)與質(zhì)量管理體系有關(guān):合同評審記錄、內部審核記錄、管理評審記錄、培訓記錄、文件控制記錄等。(與文件有關(guān))

    另一類(lèi)是與監理服務(wù)“產(chǎn)品”有關(guān)的質(zhì)量記錄:旁站記錄、材料設備驗收記錄、糾正預防措施記錄、不合格品處理記錄等。

    (二)監理企業(yè)質(zhì)量管理體系的實(shí)施

    1.有效運行的要求

    2.審核的分類(lèi)與目的

    分類(lèi)定義
    內部審核監理單位內部的質(zhì)量保證活動(dòng)。發(fā)現問(wèn)題,采取糾正措施,保證質(zhì)量管理體系有效運行,自我改進(jìn)。

    認證前,一般需進(jìn)行2~3次。

    管理評審管理評審是由監理單位最高管理者關(guān)于質(zhì)量管理體系現狀及其對質(zhì)量方針和目標的適宜性、充分性和有效性所作的正式評價(jià)。

    管理評審的目的:

    (1)對現行的質(zhì)量管理體系能否適應質(zhì)量方針和質(zhì)量目標作出正式的評價(jià);

    (2)質(zhì)量管理體系與組織的環(huán)境變化的適宜性作出評價(jià);

    (3)調整質(zhì)量管理體系結構,修改質(zhì)量管理體系文件,使質(zhì)量管理體系更加完整有效,持續改進(jìn)。

    2.質(zhì)量管理體系的認證(稱(chēng)管理體系注冊)

    (1)含義

    證明企業(yè)的管理體系符合某一管理體系標準,具有質(zhì)量保證能力的活動(dòng)。

    必須經(jīng)過(guò)體系認證機構的確認,并頒發(fā)體系認證證書(shū)或辦理管理體系注冊。

    (2)認證與認可的區別

    認可:授權機構依據程序對某個(gè)組織或個(gè)人具有從事特定任務(wù)的能力予以正式承認。

    認可對象:從事特定任務(wù)的團體或個(gè)人,可以認證機構、認證人員、培訓機構等。

    認可證明方式:認可證書(shū)或注冊資格證書(shū)。

    區別

    分類(lèi)認證認可
    進(jìn)行單位第三方授權機構
    形式書(shū)面保證正式承認
    效果證明認證對象與認證所依據的標準符合性

    頒發(fā)體系認證證書(shū)

    證明認可對象具備從事特定任務(wù)的能力

    認可證書(shū)或注冊資格證書(shū)

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