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　　項目監理機構的人員結構

　　項目監理機構應具有合理的人員結構，包括以下兩方面：

　　(1)合理的專(zhuān)業(yè)結構。通常，項目監理機構應具與所承擔的監理任務(wù)相適應的專(zhuān)業(yè)人員。但當監理的工程局部有特殊性或建設單位提出某些特殊監理要求而需要采用某種特殊監控手段時(shí)，可將這些局部專(zhuān)業(yè)性強的監控工作另行委托給具有相應資質(zhì)的咨詢(xún)機構來(lái)承擔，保證了監理人員合理的專(zhuān)業(yè)結構。

　　(2)合理的技術(shù)職稱(chēng)結構。為了提髙管理效率和經(jīng)濟性，應根據建設工程的特點(diǎn)和建設工程監理工作需要，確定項目監理機構中監理人員的技術(shù)職稱(chēng)結構。監理的技術(shù)職稱(chēng)結構表現為監理人員的高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)和初級職稱(chēng)的比例與監理工作要求相適應。

　　工程勘察設計階段的服務(wù)，對人員職稱(chēng)要求更高些，具有高級職稱(chēng)及中級職稱(chēng)的人員在整個(gè)監理人員構成中應占絕大多數。施工階段監理，可由較多的初級職稱(chēng)人員從事實(shí)際操作工作，如旁站、見(jiàn)證取樣、檢查工序施工結果、復核工程計量有關(guān)數據等。