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泰州市對外勞務(wù)合作管理暫行辦法

2001-05-10 14:16    【  【打印】【我要糾錯】

  泰政發(fā)[2001]93號

各市(區)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:

  《泰州市對外勞務(wù)合作管理暫行辦法》已經(jīng)市政府第97次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò),現印發(fā)給你們,希認真貫徹執行。

  

  二○○一年五月十日

  第一章 總 則

  第一條 為促進(jìn)我市對外勞務(wù)合作事業(yè)持續、快速、健康、有序發(fā)展,加強全市對外勞務(wù)合作工作的管理,維護外派勞務(wù)人員和外派單位的合法權益,根據國家有關(guān)法規,結合我市實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條 市外經(jīng)貿主管部門(mén)以及各市、區外經(jīng)貿主管部門(mén)是對外勞務(wù)合作工作的業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén),分別負責市和各市、區對外勞務(wù)合作工作的管理、指導、協(xié)調。

  

  第二章 外派勞務(wù)人員的選派

  第三條 外派勞務(wù)人員系指外派單位按照與國(境)外有關(guān)政府機構、團體、企業(yè)、私人雇主所簽承包工程、勞務(wù)合作、設計咨詢(xún)等合同規定,派出從事經(jīng)濟、科技、社會(huì )服務(wù)等活動(dòng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)勞務(wù)人員。

  外派單位系指經(jīng)對外貿易經(jīng)濟合作部批準,具有對外經(jīng)濟合作經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

  外派勞務(wù)中介機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中介機構)系指經(jīng)有關(guān)部門(mén)登記注冊批準具有法人資格,受外派單位委托招收外派勞務(wù)人員并在委托權限范圍內辦理有關(guān)手續的企業(yè)。

  第四條 外派單位在選派勞務(wù)人員時(shí),必須對外派勞務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)和身體等條件進(jìn)行審查。審查內容如下:

 。ㄒ唬┱螚l件:外派的勞務(wù)人員必須熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,思想健康,作風(fēng)正派,遵守紀律,并符合《中華人民共和國公民出入境管理法》的規定。

  下列人員不得派出:

  1、刑事案件的被告人和公安機關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人;

  2、人民法院通知有未了結民事案件不能離境的人員;

  3、被判處刑罰正在服刑的人員;

  4、正在被勞動(dòng)教養的人員;

  5、出境后將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的以及公安、國家安全機關(guān)限制出境的人員;

  6、近三年內在境外曾因本人原因違反合同帶頭鬧事而被外方遣返以及違反合同私自出走、跳槽的各類(lèi)勞務(wù)人員。

 。ǘI(yè)務(wù)條件:有專(zhuān)業(yè)技能,能夠按照合同規定完成出國任務(wù)。

 。ㄈ┥眢w條件:年滿(mǎn)18周歲,經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門(mén)證明身體健康,符合國家對出境人員體檢規定和派往國家(地區)的規定,能夠適應國(境)外具體勞務(wù)工作。

 。ㄋ模┍救俗栽,父母或配偶同意。

  第五條 外派單位一般應在本市范圍內選派勞務(wù)人員,選派工作應堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。外派勞務(wù)人員審批手續按《江蘇省辦理外派勞務(wù)人員出國手續的暫行辦法》的辦理。

  外派單位在本市范圍選派勞務(wù)人員(含外地區通過(guò)本地中介機構招收本市勞務(wù)人員)的,必須將外派勞務(wù)人員名單抄報市外經(jīng)貿主管部門(mén)和國家安全機關(guān)。

  第六條 外派單位與外派勞務(wù)人員必須簽訂勞務(wù)合同。合同必須遵守現行法律法規以及國家、省、市現行政策。外派單位有義務(wù)將合同條款內容向外派勞務(wù)人員進(jìn)行如實(shí)、明確的解釋。合同必須明確勞務(wù)人員的工作待遇和工作、生活條件,嚴禁隱瞞事實(shí)或欺騙勞務(wù)人員。勞務(wù)人員要在全面了解合同所規定的雙方權利、義務(wù)和職責后方可簽約。

  第七條 外派單位在外派勞務(wù)人員出國前對其收取服務(wù)費(即管理費和手續費),收費項目和標準必須嚴格按照國家外經(jīng)貿部有關(guān)規定執行,禁止以任何理由亂收費。

  第八條 為保證外派勞務(wù)人員履行勞務(wù)合同,外派單位可向外派勞務(wù)人員收取不超過(guò)勞務(wù)合同工資總額20%的履約保證金。外派勞務(wù)人員履行了勞務(wù)合同并按期限回國的,外派單位應如數退還履約保證金。

  第九條 外派勞務(wù)人員出國前的各項費用,包括護照費、簽證費、體檢費、培訓費、公證費、考試費、個(gè)人行李費以及合同規定個(gè)人承擔的差旅費等,按實(shí)際付費金額自行負擔。

  第十條 金融機構對于一次性繳納出國服務(wù)管理費及保證金有困難的勞務(wù)人員積極予以貸款支持。勞務(wù)人員可以本人或親屬有效資產(chǎn)進(jìn)行抵押,也可采取親屬、朋友聯(lián)合擔;蚱渌行5男问较蛩诘亟鹑跈C構申請貸款。金融機構可根據《江蘇省對外經(jīng)濟貿易合作廳外派勞務(wù)出國(境)任務(wù)批件》、《江蘇省外派勞務(wù)人員名單》、外派單位相關(guān)證明等,辦理有關(guān)貸款手續。

  第十一條 外派單位及中介機構必須對外派勞務(wù)人員進(jìn)行培訓教育。對已被外方考試錄用的外派勞務(wù)人員,要在外經(jīng)貿部批準設立的“外派勞務(wù)培訓中心”進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,并由國家安全、公安、外辦、外經(jīng)貿等部門(mén)指派專(zhuān)人對其進(jìn)行國家安全和外事教育及遵章守紀等一系列教育。

  第三章 外派勞務(wù)人員的境外管理

  第十二條 對已派出的勞務(wù)人員,外派單位及中介機構應實(shí)行跟蹤管理,通過(guò)外方了解和掌握勞務(wù)人員的工作、生活情況,教育和督促他們遵紀守法、履行合同;同時(shí)督促外方提供合同規定的勞務(wù)人員必需的工作、生活條件,確保外派勞務(wù)人員的合法權益不受侵犯。外派單位對人數少、從業(yè)分散的勞務(wù)人員的管理,可采取勞務(wù)人員自主管理的方法;對人數相對集中的成建制勞務(wù)人員的管理,外派單位要選派專(zhuān)職管理人員或在國外設立專(zhuān)門(mén)管理機構,加強現場(chǎng)管理。

  第十三條 在勞務(wù)人員發(fā)生工傷、患重病、死亡時(shí),外派單位要根據合同及所在國法律法規的規定,協(xié)助外方及時(shí)妥善處理。如勞務(wù)人員因身體原因被遣返,外派單位在其入境前必須及時(shí)報告泰州出入境檢驗檢疫部門(mén)。

  第十四條 外派勞務(wù)人員在境外必須遵守所在國(地區)的法律和法規,尊重當地風(fēng)俗,嚴禁參加任何形式的反動(dòng)組織和非法活動(dòng)。勞務(wù)人員在境外違反合同、違法亂紀,被外方遣返回國及私自出走的,外派單位必須迅速采取措施,查清事件情況,及時(shí)向所在市、區外經(jīng)貿主管部門(mén)報告,并填寫(xiě)《被遣返外派勞務(wù)人員情況報告表》和《外派勞務(wù)出走情況報告表》,由各市、區外經(jīng)貿主管部門(mén)向市外經(jīng)貿主管部門(mén)匯報,市外經(jīng)貿主管部門(mén)及時(shí)向市外辦、公安和國家安全部門(mén)通報情況,并將有關(guān)情況通報至被遣返或出走的勞務(wù)人員所在地鄉鎮政府、街道辦事處及派出所、所在單位,共同做好查處和勸歸工作。對情節嚴重、影響惡劣的被遣返外派勞務(wù)人員,由被遣返者所在地公安機關(guān)派專(zhuān)人協(xié)助外派單位帶回教育。違反法律的,依法追究其法律責任。發(fā)現外派勞務(wù)人員在境外參加反動(dòng)組織和從事非法活動(dòng)的,外派單位必須及時(shí)報告國家安全、公安等相關(guān)部門(mén),對回國后仍進(jìn)行非法活動(dòng)的依法予以嚴懲。

  第四章 勞務(wù)糾紛的處理

  第十五條 外派單位與外方發(fā)生勞務(wù)糾紛,外派單位要在維護合同嚴肅性的基礎上,堅持合理合法的原則,切實(shí)維護中方的正當權益,處理要先采取協(xié)商的辦法,協(xié)商無(wú)效后,可根據勞務(wù)合同中的仲裁條款申請仲裁。

  第十六條 外派單位及中介機構與勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)糾紛,糾紛雙方要認真履行對外合同,堅持依法辦事。糾紛處理可采取協(xié)商調解等途徑直至向法院起訴。

  第十七條 勞務(wù)人員與外方發(fā)生勞務(wù)糾紛,外派單位及中介機構首先要承擔起解決糾紛的責任,要派專(zhuān)人及時(shí)了解事實(shí)真象,根據合同條款確定的權利、義務(wù)和職責,做好糾紛雙方的工作,避免事態(tài)擴大和激化。必要時(shí)應向我國駐外使(領(lǐng))館經(jīng)商參處(室)匯報,由我國駐外經(jīng)商機構進(jìn)行協(xié)商,外派單位和外派勞務(wù)人員必須服從我國駐外經(jīng)商機構的協(xié)調意見(jiàn)。

  第十八條 與外方簽訂的勞務(wù)合同,未能履行或部分未能履行、外方雇主拒絕或拖延支付外派勞務(wù)人員合法所得,如非因外派勞務(wù)人員責任造成,外派單位及外派勞務(wù)中介機構應負責交涉,交涉不成,應按比例減收服務(wù)費。

  第十九條 外派勞務(wù)人員未能履行勞務(wù)合同或滯留不歸的,無(wú)權要求退還服務(wù)費、履約保證金及其自行負擔的費用。

  第五章 中介機構的設立和管理

  第二十條 中介機構的設立須符合下列條件(包括外地區外派單位在我市設立分支或子公司):

 。ㄒ唬┯忻鞔_的企業(yè)章程和與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的組織機構;

 。ǘ⿹碛信c經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)規模相適應的資金、固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及組織實(shí)施業(yè)務(wù)所需的其他物質(zhì)條件;

 。ㄈ⿹碛惺煜げ⒆袷赝饨(jīng)法規政策、熟練掌握外派勞務(wù)業(yè)務(wù)操作程序的工作人員;

 。ㄋ模┏钟型馀蓡挝挥赏饨(jīng)貿部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》復印件及上述企業(yè)準許為其招聘勞務(wù)的授權委托書(shū);

 。ㄎ澹┧诘赝饨(jīng)貿主管部門(mén)審核證明;

 。┚邆浞煞ㄒ幩幎ǖ钠渌麠l件。

  外經(jīng)貿主管部門(mén)審核上述材料并在《企業(yè)申請開(kāi)業(yè)登記申請書(shū)》上簽署意見(jiàn)后,由工商行政管理部門(mén)審核發(fā)照。

  第二十一條 中介機構要在國家規定的各項政策、法規范圍內開(kāi)展對外勞務(wù)合作中介業(yè)務(wù)。各市(區)中介機構應接受當地外經(jīng)貿主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督、管理。與外派單位進(jìn)行對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)時(shí),必須認真細致地進(jìn)行前期調查論證和可行性研究,并定期向當地外經(jīng)貿主管部門(mén)匯報業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。

  第二十二條 對在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有以下行為之一的中介機構,視情節輕重,外經(jīng)貿主管部門(mén)建議相關(guān)部門(mén)依法給予行政處罰;構成犯罪的,由司法機關(guān)追究其刑事責任:

 。ㄒ唬┰诮(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)布虛假廣告,簽定虛假合同,嚴重損害外派勞務(wù)人員合法權益;

 。ǘ┻M(jìn)行不正當競爭,嚴重擾亂對外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)秩序;

 。ㄈ┻`反國家有關(guān)規定,向勞務(wù)人員亂收費或騙取勞務(wù)人員錢(qián)財的;

 。ㄋ模┏樘庸咀再Y本的;

 。ㄎ澹┮l(fā)勞務(wù)糾紛造成惡劣影響,嚴重影響社會(huì )安定團結的;

 。┳垣@得營(yíng)業(yè)執照之日起一年內無(wú)明顯外經(jīng)業(yè)績(jì)或將公司轉租他人經(jīng)營(yíng)的。

  第二十三條 外經(jīng)貿主管部門(mén)負責審核本地區招聘外派勞務(wù)廣告。中介機構及外地區的外派單位和中介機構需在本市媒體上發(fā)布招聘勞務(wù)廣告的,必須填寫(xiě)《招聘外派勞務(wù)廣告申請表》,并持以下材料向發(fā)布廣告地區外經(jīng)貿主管部門(mén)申報:

 。ㄒ唬┩馀蓡挝晃袝(shū)或合同;

 。ǘ┩馀蓡挝弧秾ν饨(jīng)濟合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》復印件。

  經(jīng)外經(jīng)貿主管部門(mén)審核蓋章并注明廣告有效期后,可到當地媒體發(fā)布廣告。

  各市(區)中介機構及外地區的外派單位和中介機構需到市級相關(guān)媒體發(fā)布招聘廣告,除具備上述規定材料和當地外經(jīng)貿主管部門(mén)審核批準外,必須經(jīng)市外經(jīng)貿主管部門(mén)審核蓋章后方能發(fā)布。

  第二十四條 招聘外派勞務(wù)人員廣告必須符合我國的法律、法規和政策,內容必須真實(shí)可靠,嚴禁發(fā)布任何違法、虛假廣告。外經(jīng)貿主管部門(mén)和工商行政管理部門(mén)對招聘外派勞務(wù)廣告進(jìn)行定期和不定期檢查。任何未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照的單位及個(gè)人不允許以任何形式發(fā)布招聘外派勞務(wù)廣告。

  第二十五條 外經(jīng)貿主管部門(mén)參與對中介機構的年度檢驗。凡通過(guò)年檢的中介機構,可繼續開(kāi)展外派勞務(wù)中介業(yè)務(wù)活動(dòng);未通過(guò)年檢的中介機構,不得再開(kāi)展外派勞務(wù)中介業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第六章 附 則

  第二十六條 本辦法適用于勞務(wù)性質(zhì)的外派研修生。

  第二十七條 本辦法不適用于公民個(gè)人出境自謀就業(yè)辦理手續。

  第二十八條 本辦法由市外經(jīng)貿主管部門(mén)負責解釋。

  第二十九條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

  附件:一、《泰州市被遣返外派勞務(wù)人員情況報告表》(略)二、《泰州市外派勞務(wù)出走情況報告表》(略)三、《招聘外派勞務(wù)廣告申請表》(略)

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